残疾人聚集地探秘 寻找招聘残疾人工厂 (残疾人聚集地叫什么)

社会上有很多招聘残疾人的工厂。在深圳市科潮达科技有限公司的上千名员工中，就有400多人是残疾人。残疾人对工作机会更加珍惜，更容易静下心来细心工作，不容易受诱惑。只要视力好手灵活、生活能够自理、精神正常的残疾人，都可以经过短期培训后上岗。深圳市的机关、团体、企事业单位和企业经济组织，应按照不低于上年度平均在岗职工人数0.5%的比例安排残疾人就业。深圳户籍的残疾人已有超过7000人实现就业，主要分布在制造业、零售业以及软件开发、动漫制作等IT行业。

根据《中华人民共和国残疾人保障法》第三十条规定，国家保障残疾人劳动的权利，各级人民政府应对残疾人劳动就业进行统筹规划，为其创造就业条件。法律还规定不得在招聘、晋升、薪资等方面对残疾人歧视。残疾职工所在单位应提供适宜的劳动条件和保护措施。国家也采取措施，保障盲人保健和医疗按摩人员的从业权益。

在盲人就业方面，盲人按摩已成为城镇盲人的主要就业途径。这一领域的发展使得很多盲人的经济状况和生活质量得到改善。尽管盲人按摩工作者取得了一定的成功，但在全国范围内，从事这一工作的盲人仍然只是少数。针对广大盲人群体的就业需求，有必要从不同层面探讨拓宽就业渠道的问题。

盲人知识技能型就业是一个重要方向。除了盲人按摩推拿外，盲人钢琴调律是另一具有发展潜力的领域。早在上世纪三十年代，就有盲人在中国从事钢琴调律工作。这一行业有着悠久的历史，为盲人提供了另一种就业选择。针对不同盲人群体的文化层次、身体状况和地域特点，可以进一步拓宽就业渠道，充分发挥他们的特长和潜力。